公司党总支召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会
2025-09-30 阅览次数：0次
7月9日，公司召开财务内控强化暨半年度财务工作会议。会议传达学习了兴合集团财务内控强化暨半年度财务工作会议精神，部署了公司财务内控风险排查整治工作要求与下半年财务重点工作，公司总经理助理张亚林主持会议。
会议强调要扎实推进财务管控体系重塑，以财务稳健合规保障企业发展行稳致远。一是要全面排查内控风险隐患，加强制度流程检查，排查分离不相容岗位，加强风险资产跟踪管理，做好资产和会计档案盘点清查；二是要持续强化职业道德建设，遵守财务人员基本操守，恪守法律法规和企业制度，谨防以权谋私和侵占企业利益行为；三是要着力提高协同服务意识，主动参与业务，做好业务保障服务，深度参与降本增效管理，努力盘活低效资产；四是要重点提升资金管理水平，坚持“现金为王”理念，加快应收账款催收，强化资金统筹平衡，严控“三项资金”和信用输出管理，守住资金安全底线。
会议上，各单位交流了上半年预算执行情况和重点目标任务完成进度，分析了存在的问题与改进思路。
公司本级财务部、各二级企业财务经理及主要财务管理人员参加会议。
近日，省再生资源党总支召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，会议全面回顾和总结学习教育成效，巩固拓展学习教育成果，对持续深化作风建设进行再强调、再部署。党总支书记、董事长、总经理陈卫主持会议，党总支委员、经营班子成员、各党支部书记及各部门负责人参加会议。
会议指出，自学习教育开展以来，公司党总支围绕“学、查、改、促”四个方面的要求，扎实有序推进各项工作。作风建设永远在路上，公司仍需以更高标准、更严要求持续深化学习教育，推动各项工作再上新台阶。
会议强调，一是要肯定成绩、正视不足，把学习教育的“好势头” 保持下去。要通过专题学习、警示教育、现场教学等方式，让八项规定精神入脑入心；通过集中整治与个人查摆，实现了问题排查全覆盖。对存在的个别同志思想认识不到位、问题查摆浮于表面、整改落实不够有力等问题，要在下一步工作中重点解决。二是要聚焦关键、靶向发力，把作风建设的“硬举措” 落到实处。巩固拓展学习教育成果，结合当前社有企业案件查办“后半篇文章”专项整改工作，高度重视排查中发现的问题，进一步完善内控制度和风险排查机制，防范同类风险复发，确保风控体系有效运行，以整改促规范防风险，筑牢社有资产安全防线，提升内控管理水平。三是要建章立制、常态长效，把管党治党的“责任链” 拧得更紧。要完善长效机制，把这次学习教育中的好做法转化为固定制度。要压实责任链条，严格落实“一岗双责”。要强化融合赋能，把作风建设与业务发展结合起来，让作风优势转化为发展优势，为公司二次创业、高质量发展提供坚强保障。